Você se especializou, se dedicou muito e, finalmente, conseguiu o cargo de liderança que tanto almejou,como fazer para que sua trajetória como líder seja bem sucedida? Para que você desempenhe suas atividades com excelência, a Sociedade Brasileira de Coaching selecionou 5 dicas dadas pela gerente sênior da divisão de engenharia e marketing&vendas da Robert Half, Daniela Ribeiro.

1-     Aprenda a delegar atividades

Compreenda que a partir de agora você precisa estar atento ao objetivo de forma geral, e que logo não poderá realizar as mesmas tarefas que antigamente. Portanto, delegue as atividades de forma que sua equipe seja conduzida da melhor forma.

2-     Mantenha um diálogo sempre aberto com sua equipe

É preciso criar um relacionamento saudável com sua equipe. Seu time precisa saber que você está ali como um facilitador, um parceiro para contribuir com o trabalho de todos e entregar resultados para companhia.

3-    ​Reserve tempo para conhecer a sua equipe

Conheça os integrantes do seu time, identifique quais são os seus anseios para o futuro e verifique o que eles esperam de um novo líder.

4-     Motive sua equipe para atingir resultados

O líder precisa entender o que motiva cada integrante de sua equipe para trabalhar com cada um, de forma individual.

5-     Atente-se ao que será melhor para empresa

É imprescindível que o líder sempre escolha o que será melhor para a empresa. Toda e qualquer decisão deve ser guiada por esse princípio.

Como o coaching pode intensificar o sucesso de líderes

O processo de coaching potencializa habilidades essenciais para quem almeja se tornar um líder mais eficiente e bem sucedido. Isso é possível porque o coach (profissional) aplica metodologias, técnicas e ferramentas cientificamente comprovadas, o que faz o líder se aprimorar a cada sessão.
Quer saber mais sobre como se tornar um líder coach? Acesse: http://www.sbcoaching.com.br/torne-se-coach/lideranca-e-coaching e escolha o melhor treinamento para líderes do Brasil.